1、每日部门基础工作数据统计及一线开发人员工作督导；
2、开发人员的费用报销、审批以及奖金审核；
3、项目合同的申报审批；
4、与总部其他职能部门（法务部，财务部，工程部，市场部等）对接，促进工作的进展；
5、加盟热线接听和处理，完成部门领导交代的其他工作事项。
任职要求
1、本科学历，有2年以上人事行政经验；
2、对数据敏感，工作细致，有耐心；
3、具有良好的职业道德，原则性强，有较强的沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力
4、认可企业的核心价值观。